วัฒนธรรมองค์กร
The Battery Solution Company of PTT Group
บริษัท นูออโว พลัส จำกัด (Nuovo Plus) เป็นการร่วมทุนระหว่าง บริษัท อรุณ พลัส จํากัด (ARUN PLUS) ถือหุ้นในสัดส่วน 51% และบริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จำกัด (มหาชน) (GPSC) ถือหุ้นสัดส่วน 49% ดำเนินธุรกิจด้านการจัดจำหน่ายแบตเตอรี่ประเภทลิเธียมไอออน รวมถึงระบบบริหารจัดการแบตเตอรี่ที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นจุดเด่นในด้านอายุการใช้งานที่ยาวนาน การแสดงผลการใช้งานเซลล์แบตเตอรี่แบบปัจจุบัน และความเชื่อถือได้รวมถึงความปลอดภัยในการใช้งาน จึงเหมาะสมกับแอพพลิเคชั่น อาทิ อุปกรณ์สำรองไฟ (UPS) และ ระบบกักเก็บพลังงานด้วยแบตเตอรี่ (BESS) เป็นต้น
นอกจากนี้ Nuovo Plus ยังร่วมลงทุนกับ Gotion บริษัทแบตเตอรี่ชั้นแนวหน้าของประเทศจีน จัดตั้งบริษัทร่วมทุนในนาม บริษัท เอ็นวี โกชั่น จำกัด ดำเนินธุรกิจประกอบแบตเตอรี่สำหรับยานยนต์ไฟฟ้า ในปัจจุบันมีกำลังการผลิต 1 กิกะวัตต์ชั่วโมงต่อปี และมีแผนขยายกำลังการผลิตให้ถึง 8 กิกะวัตต์ชั่วโมงต่อปี โดยมีโรงงานตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมสยามอินดัสเทรียล อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง ทั้งนี้ Nuovo Plus ดำเนินธุรกิจด้วยเป้าหมายเพื่อผลักดันการสร้าง EV Value Chain และธุรกิจพลังงานสะอาดของ กลุ่ม ปตท. ผ่านการส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการด้านแบตเตอรี่เพื่อนำพาอุตสาหกรรมไทยและประเทศไทยเข้าสู่สังคมคาร์บอนต่ำ เศรษฐกิจมูลค่าเพิ่ม และการเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป
EXCELLENCE
P คือ Performance Excellence
หมายถึง ร่วมมุ่งสู่ความเป็นเลิศ
• ยึดมั่นในเป้าหมายที่ท้าทาย
• ตระหนักถึงความจำเป็นที่ต้องเปลี่ยนแปลง
• ทำงานเป็นระบบ
• ปรับปรุงคุณภาพให้สูงขึ้น
• สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่กดดัน และปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
I คือ Innovation หมายถึง ร่วมสร้างนวัตกรรม
• เปิดรับและเรียนรู้ตลอดเวลา
• มีความคิดสร้างสรรค์ คิดนอกกรอบ
• นำเสนอแนวทางและสนับสนุนทรัพยากรที่จะนำไปสู่แนวคิดใหม่ๆ
• ทุ่มมเทต่อการพัฒนาสิ่งใหม่ๆ ให้กับองค์กร
• ประพฤติตนเสมือนเจ้าจององค์กร ในการพัฒนายวัตกรรม
แสวงหาโอกาสในการสร้างมูลค่าเพิ่มทางธุรกิจ
for society
R คือ Responsibility for society
หมายถึง ร่วมรับผิดชอบต่อสังคม
• รักษาสมดุลระหว่างเป้าหมายทางธุรกิจควบคู่ไปกับ
ความใส่ใจต่อผู้มีส่วนได้เสีย
• ใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า
• มีจิตสำนึกในการทำจิตอาสาและสร้างประโยชน์เพื่อสังคมร่วมกัน
AND ETHICS
I คือ Integrity and ethics หมายถึง ร่วมสร้างพลังความดี
• ทำในสิ่งที่ถูกต้อง
• มีความโปร่งใสในการดำเนินงาน
• คิดวิเคราะห์ เพื่อหาแนวทางป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
จากการละเมิดศีลธรรม กฎหมายและกฎระเบียนบริษัท
RESPECT
T คือ Trust and respect หมายถึง ร่วมสร้างความเชื่อมั่น
• เคารพในความคิดและความแตกต่างของผู้อื่น
• ให้ข้อมูลป้อนกลับที่เป็นประโยชน์
• สร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้มีส่วนได้เสีย
• ยึดหลักการ ข้อมูล และเหตุผลในการตัดสินใจ
S คือ Synergy หมายถึง การสร้างพลังร่วมอันยิ่งใหญ่
• สร้างและขยายความร่วมมือในการทำงาน
• ใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญที่หลากหลาย
• แบ่งปัน และเปลี่ยนความรู้ ทรัพยากร และ ประสบการณ์
• ตัดสินใจบนพื้นฐานผลประโยชน์สูงสุดขององค์กร